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2018年雇用通告

作者:河南省开展燃气有限公司滥觞:河南省开展燃气有限公司 阅读次数: 日期:2018-06-20
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一、雇用岗亭及人数

拟雇用市场开辟等7个岗亭共14人,详细以下:

序号

需求部分

雇用岗亭

雇用人数

雇用渠道

职级

合计

1

市场发展部

市场开辟岗

1

内部雇用

主管

14

2

贩卖管理岗

1

内部雇用

助理

3

消费运转部

操作工(电气类)

3

内部雇用

中级工或低级工

4

操作工(机械类)

3

内部雇用

5

财务管理部

财务会计

3

内部雇用

专员或助理

6

党群纪检审计部

审计岗

1

内部雇用

主管或专员

7

综合管理部

综合文秘岗

1

内/内部雇用

主管或专员

8

行政管理岗

1

内/内部雇用

专员或助理

 

二、雇用情势及资历条件

按照《河南省开展燃气有限公司员工素质尺度》要求,结合实际事情需求,各岗亭雇用情势及资历条件以下:

(一)市场发展部需求职员

1、市场开辟岗1人

雇用情势:内部雇用

雇用条件:

(1)35周岁以下

(2)本科及以上学历,专业不限;

(3)具有五年及以上市场开辟工作经验,具有三年及以上天然气市场贩卖相干工作经验者,学历要求可放宽至专科;

(4)精晓市场营销常识,熟习天然气行业常识;

(5)具有优良的数据阐发才能、商务会谈才能。

岗位职责:

(1)卖力新增用户的市场调研阐发,新增用户开户及条约签署和履约管理;

(2)卖力地区市场天然气操纵近况查询拜访阐发及中长期需求预测阐发,为项目建议书、可研及后续设想、市场开辟打下根底;

(3)卖力天然气市场开辟,订定天然气市场营销战略和贩卖政策;

(4)卖力天然气资本采购方案的体例与天然气采购的会谈,条约签署和履约管理。

2、贩卖管理岗1人

雇用情势:内部雇用 

雇用条件:

(1)35周岁以下;

(2)本科(应届生要求全日制)及以上学历,专业不限;

(3)工作经验不限,具有两年及以上天然气行业相干岗亭工作经验者,学历可放宽至专科;

(4)具有优良的相同才能、阐发才能、方案施行才能。

岗位职责:

(1)卖力日指定倡议方案管理(定时和上下流对接日指定釆购方案,按照客户申报量和实时均衡釆购方案)、月度倡议方案管理、季度倡议方案管理、釆暖期倡议方案管理;季度市场调查方案、年度市场调查方案、贩卖应急管理方案;

(2)卖力天然气定单、釆购收货、贩卖发货、 用户开户系统维护管理、体例开票明细发票邮递、体例发送收款告诉、预收款及气款收受接管管理、发票台账管理。卖力釆购及贩卖日报、月报、天然气购销明细表、查对统计数据、管存盘货。

(二)消费运转部需求职员

1、操作工6人

雇用情势:内部雇用

雇用条件:

(1)35周岁以下

(2)中专(技校)及以上学历,机械类、电气类、油气类等相干专业;

(3)低级工工作经验不限,中级工须具有两年及以上油气输配、装备电气维修等相干工作经验;

(4)理解安全生产功课相干法律法规;

(5)具有优良的进修才能、阐发才能、问题解决才能。

岗位职责:

(1)卖力站内工艺设备的启、停操纵;

(2)卖力装备毛病或检验时的工艺流程切换操纵;

(3)卖力装备的维修事情;

(4)卖力站内装备的一样平常保护和调养;

(5)卖力准确记载每小时运转参数,实时报告请示监控参数的非常或过大颠簸;

(6)卖力消费装备的一样平常查抄巡查事情,实时发明成绩、处置隐患;

(7)卖力根据装备要求及说明书订定各个装备调养方案;

(8)卖力制定备品备件采购方案,到场备品备件的验收。

(三)财务管理部需求职员

1、财务会计岗3人

雇用情势:内部雇用

雇用条件:

(1)35周岁以下;

(2)助理工作经验不限,本科(应届生要求全日制)及以上学历,财会类、审计类等相干专业

(3)专员须具有三年及以上管帐相干工作经验,本科及以上学历,财会类、审计类等相干专业

(4)精晓财务会计常识,全把握会计制度、会计准则、纯熟操纵财务软件;

(5)具有优良的相同才能、阐发才能、方案施行才能。

岗位职责:

(1)对公司经济业务停止会计核算;

(2)卖力采购条约、工程施工条约及其他条约的付款考核;

(3)卖力会计凭证的体例、录入及管帐账的注销,包管票据齐备、手续完备,各项要素准确无误;

(4)卖力每个月会计凭证的装订,管帐资料的统计归档。

(四)党群纪检审计部需求职员

1、审计管理岗1人

雇用情势:内部雇用

雇用条件:

(1)共产党员,40周岁以下;

(2)本科及以上学历,审计类、财会类等相干专业;

(3)专员无职称要求,须具有三年及以上审计工作经验;

(5)主管须具有审计或财会相干中级及以上专业技术职称(具有注册会计师资历者优先),具有五年及以上审计工作经验;

(6)把握响应的审计、财务管理、会计核算、企业管理等相干常识。

岗位职责:

(1)卖力公司审计轨制体例,内部审计及内部审计的共同;

(2)卖力财政审计,对公司财务出入、管帐记载停止审计,构造展开财务预算执行情况审计、财务决算审计、经济效益审计;

(3)共同公司对外投资审计;

(4)卖力公司招投采购审计;

(5)共同工程项目跟随审计;

(6)卖力管理人员离职审计;

(7)共同公司对外审计,到场、构造审计发明成绩整改。

(五)综合管理部需求职员

1、综合文秘岗1人

雇用情势:内/内部雇用

雇用条件:

(1)35周岁以下;

(2)本科及以上学历,专业不限;

(3)专员无职称要求,须具有两年及以上文秘相干工作经验;

(4)主管须具有中级经济师及以上职称,具有三年及以上文秘相干工作经验,自力撰写过单元的严重陈述、主要笔墨质料;

(5)把握文秘相干常识,具有较强的笔墨写作能力;

(6)具有优良的计算机及办公设备操纵使用才能;

(7)具有优良的方案施行才能、相同和谐才能;

(8)集团体系内或公司内部应聘者上述条件可恰当放宽。

岗位职责:

(1)卖力公司会议纪要记载、记要撰写及集会决议事项的督办;

(2)卖力公司严重陈述草拟;

(3)卖力公司主要专题质料草拟;

(4)卖力公司行政管理制度的草拟并监视施行;

(5)卖力公司收发文事情。

2、行政管理岗1人

雇用情势:内/内部雇用

雇用条件:

(1)35周岁以下;

(2)助理工作经验不限,应届生须具有全日制本科及以上学历,经济管理类、大众管理类、计算机类等相干专业

(3)专员须具有两年及以上行政管理相干工作经验,本科及以上学历,经济管理类、大众管理类、计算机类等相干专业

(4)把握企业行政管理、公共关系管理知识;

(5)具有优良的相同才能、组织协调才能、方案施行才能。

岗位职责:

(1)卖力会务管理;

2)卖力档案管理;

3)卖力办公设备及什物资产管理;

4)卖力印鉴、证照管理;

5)卖力办公场所、食堂、宿舍、车辆管理;

6)卖力信息化建立;

7)卖力外联接待等。

    三、招聘须知

(一)报名工夫

本日起至2018年06月30日(暂定)

(二)报名方法

故意参加我公司者,请于06月30日前,至出息无忧网站送达简历,网站链接为:https://www.51job.com/?from=baidupz。

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